inschrijven
Mentoropleiding (werkplekleren)
Begeleiding, coaching en opleiding van 'werkpleklerenden'
Introductie
Met ingang van 1 september 2023 werd de mentorkorting afgeschaft en vervangen door de premie kwalificerend leren. Als bedrijf kan u een premie van 600 euro ontvangen indien u een jongere, binnen het stelsel van alternerend leren, minstens 3 maand op de werkvloer gaat opleiden binnen éénzelfde schooljaar.
Recht op betaald educatief verlof per mentor.
Medewerkers die een opleiding volgen tot mentor om stagiairs op de werkvloer op te volgen, komen in aanmerking voor het betaald educatief verlof.
Voor deze training van 2 sessies wordt een uitzondering gemaakt op de minimumduur waaraan een opleiding moet voldoen om in aanmerking te komen voor het betaald educatief verlof.
De maatregel is er om de werkgevers ertoe te brengen in mentorschap te investeren.
Synoniemen van mentor zijn bijvoorbeeld "peter/meter" en "werkplekcoach".
Omschrijving
De opleiding heeft als doel om medewerkers vaardigheden bij te brengen op het vlak van begeleiding, coaching en opleiding van "werkpleklerenden" (diverse soorten van leerlingen, cursisten of stagiairs in opleiding op de werkvloer).
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Medewerkers uit een KMO die zich willen bijscholen tot professionele mentor, erkend om voor de werkgeversdoelgroepvermindering in aanmerking te komen.
Methodologie
Theoretische uiteenzetting afgewisseld met oefeningen.
download de flyer
info
Programma
- Het aanleren van technieken om een opleidingsplan op te stellen
- Hoe op een constructieve manier instructies geven?
- Op welke manier afdoende communiceren?
- Hoe vorderingen opvolgen?
- De correcte aanpak in het geven van feedback
- Hoe moet u stagiairs bijsturen zonder hen te demotiveren?
- Wanneer en hoe moet u ze evalueren?
Lesdata
| Datum | Startuur | Einduur |
|---|---|---|
| donderdag 25/04/2024 | 13:30 | 16:30 |
| donderdag 02/05/2024 | 13:30 | 16:30 |
Data onder voorbehoud van eventuele wijzigingen.
Contact
- T: 078 35 36 38
- Kevin@sbm.be
Stijn Van Peteghem (zaakvoerder TalentCo) heeft een jarenlange ervaring in diverse profit en non-profitorganisaties en in het opleiden en coachen van bedrijven, groepen en individuele medewerkers op het gebied van communicatie, leiderschap, faciliteren van teams en diverse HR-processen. Hij is gepassioneerd door de mens en zijn werkomgeving en hoe deze op elkaar afgestemd kunnen worden. Kenmerkend voor hem is zijn pragmatische aanpak gericht op de concrete problematiek van bedrijf, groep of deelnemer. Zijn jarenlange ervaring binnen zowel KMO's als grote internationale ondernemingen is hierbij een groot voordeel.
Aan te bevelen opleiding voor zowel startende als ervaren mentoren, veel interactie met ervaringen uit de praktijk.
Hans Strubbe, AD Delhaize Heist
Zeer goeie sfeer en fijne ervaring, dikke pluim voor Joke!
Provoost Nicky, TwoPointZero
wishlist
print | PDF
